当協会がご提供する人材紹介サービスの手数料は「完全成功報酬制」です。
ご紹介した候補者が貴社と雇用契約を結んだ際に報酬として手数料を頂戴致します。
紹介手数料は以下の通りです
初年度想定年収の５%～１５％（税別）
想定年収＝月額固定給 × １２か月 ＋ 賞与算定基準額 × 前年度実績賞与月数
月額固定給＝基本給 + 家族手当 + 住宅手当 + 役職手当 + その他諸手当。
※通勤手当や残業手当等、変動する手当は含まれません。
紹介手数料の例（介護士候補者）
月額給与２２万円 × １２か月＝２６４万円 ＋ 賞与２０万円 × ２ヵ月分＝４０万円
初年度想定年収額３０４万円
３０４万円 × １５％＝４５万６千円
初年度想定年収３０４万円の場合、紹介手数料は４５万６千円（消費税別）となります。
上記は一例であり、求職者の日本語能力や在留資格の種類を考慮した上で決定致します。
ビザの申請において、外国人の給与は日本人と同等かそれ以上と定められています。
一般的な給与額と比較して著しく低い場合、ビザの許可が下りません。
早期退職の返金規定あり
また、入社後一定期間内に退職してしまった場合、当協会の規定に基づき紹介手数料の一部を返金致します。
１ヵ月以内の退職 → 手数料の８０％を返金
３ヵ月以内の退職 → 手数料の５０％を返金
６か月以内の退職 → 手数料の２０％を返金
※本人の自己都合による退職に限ります